O Unihosp Saúde pode contribuir com a redução de Custos com Saúde Ocupacional?

Uma das vantagens indiretas de contratar o Unihosp Saúde é a redução dos custos relacionados à saúde ocupacional. A saúde dos colaboradores está diretamente ligada à produtividade e ao ambiente de trabalho. Ao garantir que os funcionários tenham acesso a cuidados médicos preventivos e emergenciais, a empresa pode diminuir significativamente o número de afastamentos por doenças, acidentes e até estresse.

 

Outro ponto importante é que empresas que investem em planos de saúde corporativos podem estar mais protegidas contra ações trabalhistas relacionadas à saúde e segurança do trabalho. Ao oferecer acesso à saúde, a empresa demonstra que está tomando medidas para garantir o bem-estar do seu time, o que pode ser visto de forma positiva em eventuais disputas legais.

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Ex. 2 - Se voce tem 25 e sua esposa(o) 26 anos - selecione 2 na Faixa Etária de 24 a 28 anos

Ex. 3 - Seu Filho com 7 anos - selecione 1 na Faixa Etária de 0 a 18 anos

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